Elkerliek ziekenhuis Helmond zoekt Zelfstandig werkend kok

Over Elkerliek ziekenhuis in Helmond

In het Elkerliek ziekenhuis staat de mens centraal – of je nu patiënt, collega of bezoeker bent. Onze bevlogen medewerkers kiezen bewust voor een organisatie waar warme zorg en professionele groei hand in hand gaan.

Jouw werk als Zelfstandig werkend kok

Lekker en gezond eten vinden wij belangrijk in het Elkerliek. Wij zijn voor onze centrale keuken op zoek naar een zelfstandig werkend kok.

• Zelfstandig werkend kok
• 32 uur per week

De Smaak van Beter

Het Elkerliek is het voorbeeld als het gaat om gezond, lekker en beter eten & drinken voor patiënten, bezoekers en medewerkers. We werken vanuit de visie De Smaak van Beter, Lekker gezond. Ook hebben wij een intentieverklaring ondertekend met Goede Zorg Proef Je.

Wat ga je doen?

Als zelfstandig werkend kok bereid je zelfstandig (dieet)maaltijden volgens receptuur en bereidingswijze. Je doet daarnaast voorstellen over de werkwijze en procedures van de keuken. Verder controleer je de in- en uitkomende gerechten, producten en vers artikelen volgens vastgelegde afspraken. Je instrueert collega medewerkers van de centrale keuken, en deelt tot slot jouw creativiteit met collega’s en je wil hierin ook graag vooroplopen. Naast de bereiding van de patiënten maaltijden ondersteun je ook onze collega’s van de afdeling Horeca; voorbereidingen van de lunchgerechten in ons personeelsrestaurant en waar nodig ondersteuning bij cateringpartijen.

Wie ben jij?

Een zelfstandig werkend kok die door motivatie, passie en betrokkenheid maximaal bijdraagt aan het welzijn van onze patiënten, familie, bezoekers en medewerkers. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en een gastvriendelijke houding met gevoel voor systematiek en ordelijkheid. Volharding, geduld en doorzettingsvermogen zijn benodigde eigenschappen, waarbij de uitvoering van het werk naar eigen inzicht en zelfstandigheid, binnen de vastgestelde richtlijnen, plaatsvindt. Je bent gediplomeerd kok, aangevuld met een opleiding voor dieetkok is een pré. Uiteraard met kennis van de wettelijke richtlijnen en kennis van bijbehorende interne en externe kwaliteitssystemen zoals deze in een ziekenhuis toegepast worden.

Werk doen waar jij blij van wordt @Elkerliek

In het Elkerliek ziekenhuis staat de mens centraal – of je nu patiënt, collega of bezoeker bent. Onze bevlogen medewerkers kiezen bewust voor een organisatie waar warme zorg en professionele groei hand in hand gaan. We bouwen samen aan een wendbaar en toekomstbestendig ziekenhuis, met slimme digitale oplossingen en intensieve samenwerking in de regio Helmond & de Peel. Zo blijven we ook in de toekomst toegankelijke en goede zorg bieden.

Klik op de link als je meer wilt weten over werken bij ons: https://www.werkenbijelkerliek.nl/.

Ons team

Wij staan met ons keukenteam van ruim 10 personen iedere dag weer klaar voor onze patiënten en collega’s. We koken vers vanuit onze eigen centrale keuken. Geen dag is hetzelfde!

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaalde tijd, voor 32 uur per week
• Een salaris conform FWG 30 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €3.479,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een sportabonnement
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden en matchen je wensen en profiel met deze functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via www.werkenbijelkerliek.nl en willen we met je kennismaken. Je kunt je sollicitatie richten aan Frans van Hoof, Hoofd Keuken.

Reageer wél uiterlijk op maandag 18 mei 2026 en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om een kennismakingsafspraak met je in te plannen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 21 mei 2026.

Mocht je vragen hebben over deze vacature kun je ook bellen met Frans via 0492-595355. Frans is bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf-Gabriel, corporate recruiter, je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl.

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.

Deze vacature betreft een functie in loondienst. Kandidaten die uitsluitend als ZZP’er beschikbaar zijn, kunnen helaas niet worden meegenomen in de procedure.